倾听青年心声 凝聚青春力量 ——金宝矿业开展外地大学生员工座谈会

打造一流矿山，必先锻造一流人才队伍。为进一步加强青年人才队伍建设，关心外地大学生员工工作生活情况，引导青年员工扎根岗位、深耕专业、担当作为，近日，金宝矿业组织召开外地大学生员工座谈会，公司总工程师崔云龙受总经理委托，与相关科室负责人、外地大学生员工共十余人参加会议。

会上，公司领导结合自身发展经历，与来自陕西、福建、湖北、内蒙古等多个省份的青年员工面对面交流，分享成长经验、倾听诉求心声、解答发展困惑、汇聚青春力量。

交流环节氛围轻松热烈、真诚融洽。参会员工结合岗位实际，围绕入职体会、岗位学习收获、未来职业规划逐一交流发言，坦诚分享成长心得，积极畅谈工作思考，立足自身岗位和公司发展角度建言献策，充分展现了新时代青年员工朝气蓬勃、积极进取、勇于担当的良好精神风貌。

针对员工提出的困惑与建议，公司领导现场细致交流，逐一回应，并对全体外地大学生员工提出殷切期望。一要坚定初心、安心扎根，沉到基层一线磨砺历练，在实干实践中积累经验、锤炼过硬本领；二要勤学善思、深耕专业，立足岗位钻研业务知识，打磨实操技能，补齐能力短板，努力成长为业务岗位骨干人才；三要主动规划、提升学历职称，把专业能力作为立身之本，锚定长远发展目标，借助企业平台实现个人能力迭代提升；四要严守纪律、牢守底线，始终将安全生产摆在首要位置，严格执行现场操作规程，摒弃麻痹侥幸心理，养成规范安全作业习惯，以安全保障个人成长、护航企业发展。

此次座谈会的召开，进一步拉近了公司与外地大学生员工的距离，有效畅通了沟通渠道，增强了青年员工的归属感、认同感与凝聚力。下一步，金宝矿业将持续跟进青年员工成长动态，引导全体青年员工增强对矿山事业的使命感与荣誉感，在企业发展的征程中施展才华、实现价值，为企业高质量发展贡献青春力量。