服务基层，推动文明建设

为深入贯彻落实公司“文明招金”创建活动方案和总部服务基层活动方案，招金有色成立调研小组深入矿山企业现场，开展多部门联合服务和指导基层建设，共同推动企业文明建设。

2022年8月16日和18日，招金有色综合办公室主任王克鹏、生产技术部经理王兴刚、安环部经理苏学凯、财务部副经理陈殿杰等公司总部领导到招远市金宝黄金矿业有限公司现场调研，金宝黄金矿业副总经理陈明杰、秦平、王新刚、孙德华等领导陪同。调研小组对金宝黄金矿业自招金有色接管经营以来的重大变化和高效提升表示肯定，对矿区的企业文化建设、文明卫生、治安保卫、文明施工等进行了全面调研，对金宝矿业复工整改以来取得的全方位进步表示肯定和赞扬；同时，也对厂区整体科学规划、土地合法利用、基础设施建设、施工现场文明管理；疫情有效防控、治安消防、企业维稳工作；进一步改善员工工作和生活环境以提升员工归属感和获得感等多方面工作提出了新的具体要求和建议；要求矿山企业必须牢固树立文明矿山建设理念，把“五个争创”作为推动企业发展的重要载体和实现精细化管理的有力抓手，推动文明矿山建设工作走向新高度。

通过此次服务基层活动，促进了公司总部对企业基层实际情况的了解和掌握，加强了公司总部与各级子公司之间在管理思想和经营理念上的协同联动，对提升企业文明建设具有显著推动意义。