新年新起点 新春新举措

新年新起点  新春新举措

    面对当下瞬息万变的国际经济环境和不被看好的有色金属市场，围绕“如何跟上形势，在逆境中寻求突破和发展”这个中心问题，招金有色矿业推出五项新举措：

    一、对各部室经济责任制进行调整，把员工年薪分为基本年薪和效益年薪两部分，并实行特殊事项奖励。

    二、成立股权转让和应收款追缴工作小组，把这项工作形成制度，进入常态，发动社会力量，全员参与。

    三、加强制度管理，形成制度体系，靠制度管人、管事，提升制度执行力。

    四、加强对标管理，加强人才招聘，提升公司管理水平，提升员工工作绩效，提升团队作战能力。

    五、对外开发，改变传统投资合作模式，以“承包经营”为主，力争最大限度地增加现金流入。