创新发展 和谐共赢---招金有色召开2013年度工作会议

    2013年1月26日，招金有色矿业有限公司2013年度工作会议隆重召开，来自招金有色总部和各所属企业共计130余人参会。招金集团总经理李守生同志，招金集团总工程师、招金有色董事长李善仁同志，招金有色领导班子全体成员出席了本次会议。会议由招金有色常务副总经理穆太升主持。

    会议在庄重威严的国歌声中拉开帷幕。首先，对2013年度先进企业、先进部室、先进班组及先进个人予以表彰，部分获奖代表作表态发言。

    招金有色总经理王春生同志作公司2013年度工作报告，报告由点及面，细致深刻，全面回顾公司2012年重点工作，深入剖析查摆公司发展中存在的问题及不足，并对公司2013年发展愿景进行展望。报告结束后，王春生总经理与招金有色所属企业负责人签订2013年安全环保责任状。

    招金集团总工程师、招金有色董事长李善仁同志对公司在2012年所取得的成绩给予肯定，并对公司2013年对外开发、在建项目管理、发展方向、安全环保等方面的工作提出明确要求，同时对招金有色的下步发展提出具体对策措施。

    招金集团总经理李守生同志在会上作重要讲话，对招金有色2012年的工作成绩给予肯定，2013年的重点工作进行整体部署。他指出，招金有色要正视现实，明确不足，极力挖掘前景好、规模大的优质项目，争取早日成为助推招金集团腾飞发展的主力军；要提升现有矿山项目的运营质量，全力推进基建技改工作，加大科研力度，推广普及矿山机械化和信息化技术，缜密调研有色金属市场行情，准确把握产品销售时机；要科学定位，创新模式，积极参与国内外有色行业资源的兼并与重组，有效发挥招金品牌效应，与实力雄厚的有色公司和地勘单位开展广泛合作，收集最前沿的有色行业信息，在兼并重组中推进招金有色业务规模的全球化拓展;要强化人才队伍建设和安全环保工作。

    2012年是国内外形势极为不确定的一年，招金有色在基础工作、项目开发、安全环保等领域穿越迷雾，踏实奋进，成绩斐然。面向2013年，招金有色将继续保持务实、创新、共赢的经营理念，秉承大道合行的企业文化，确保公司各项工作迈向一个新的台阶。