企业发展 人才先行--十八名新入职员工奔赴宝华矿业生产建设第一线

    日前，招金有色矿业对新入职的18名职工进行了岗前培训。通过培训这18名同志对公司企业文化、劳动纪律、安全环保部等方面进行了深入学习，公司人力资源部对他们进行了上岗前考核，通过考核他们的成绩喜人。为更好的检验他们综合能力，公司决定派遣他们奔赴招金有色宝华矿业第一线参加工作。

    出发前，招金有色矿业总经理王春生组织他们召开了动员大会。

    会上王总指出，招金有色矿业起步晚、底子薄，这就更加要求我们发挥后发优势，迅速做大做强有色板块。宝华项目自今年3月份勘探至8月份收购成功，是公司今年第一个大项目，其成败不仅关系到公司发展，更关系到公司能否顺利上市。因此作为公司今年派出的第一批员工，公司上下对你们的期望很大，希望你们能够到第一线为公司发展不断开疆扩土，贡献自己的能量。大家肩上的担子非常重，但是你们要将这种压力转变为持之以恒的工作动力，为做大做强招金有色而不懈努力奋斗。

    最后，王总对外派人员提出几点要求，要求他们每个人都要踏实工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。时刻注意自身的一言一行，将招金有色的企业文化在埠外开枝散叶，闯出招金集团的品牌。在工作中不断地锻炼自己、培养自己、超越自己。