贵州兴达组织技术骨干赴贵州潮亿源矿业开展实地调研学习

近日，为积极响应国家及上级部门关于矿山行业“机械化、自动化、信息化、智能化”（简称“四化”）的转型号召，贵州兴达矿业组织技术骨干团队，于2月份前往贵州潮亿源矿业开展了一次深入的实地调研学习活动。此次调研旨在汲取潮亿源矿业在安全避险系统建设与四化管理方面的先进经验，为贵州兴达的安全避险系统及调度中心建设规划注入新的创新活力。  

在潮亿源矿业，贵州兴达的技术骨干们深刻感受到了“四化”转型带来的显著成效。潮亿源的智能化调度中心以“人机协同”为核心，通过配备专业的调度管理员和集控管理员，实现了井下生产调度指挥及远程自动化系统的高效协同。特别是其远程操控能力，让井下通风、排水等关键环节实现了远程实时管控，极大地提升了应急响应效率。此外，潮亿源矿业的安全避险系统不仅实现了井下人员精确定位和环境监测的全覆盖，还采用了矿安认证设备，确保了数据的精准可靠。智能预警与维护机制的建立，更是让监测数据实时上传、故障报警自动生成台账，形成了完整的“监测-预警-处置”闭环管理。

贵州兴达将以此次调研为契机，重点推进调度中心架构的优化、安全避险系统的建设以及“四化”融合的深化。借鉴潮亿源矿业的“双管理员”模式，强化技术培训，打造复合型人才团队；深化矿安认证设备管理，完善监测与预警功能，构建标准化安全避险系统；加速机械化替代人力、自动化提升效率、信息化打通数据、智能化赋能决策的全链条升级。以“四化”为引擎，以科技为纽带，将学习成果转化为发展动力,全力打造安全、高效、智慧的现代化矿山，为行业高质量发展贡献力量！