心系基层 情暖仲秋 招金有色开展节前基层调研慰问活动

心系基层   情暖仲秋

招金有色开展节前基层调研慰问活动

为了使基层员工度过一个平安、快乐、祥和的中秋佳节，招金有色矿业有限公司组织开展了主题为“心系基层、情暖仲秋”的节前基层调研慰问活动。

2022年9月9日上午，招金集团副总经理、招金有色董事长总经理李广辉，招金有色副总经理滕杰田以及生产技术部、安全环保部的相关人员到招远市新东庄金矿有限公司和招远市金宝黄金矿业有限公司进行调研和慰问，两个矿山企业的经营层领导负责接待并参加了本次活动。

调研会上，公司领导耐心听取了矿山企业对重点工作开展情况的汇报，对基层目前面临的各种难题进行了详细解答和耐心解释，对节假日期间的安全环保、疫情防控、信访维稳、治安消防和重点工作等事项作出了相应的布置和安排。滕杰田副总重点对基础工作的查漏补缺、疫情防控的常态化管理、安全环保工作的常抓不懈、信访维稳工作的人性化处理等特殊事项提出了更高的工作标准，要求必须严抓各项措施的落地、落实；李广辉董事长特别询问了员工居住环境、员工宿舍取暖制冷设施建设、厂区生活用水设施建设、员工就餐费用和食堂饭菜质量等涉及到员工切身利益的问题，并强调厂区建设要以改善员工工作和生活环境、确保员工身心健康安全为宗旨。

最后，李广辉董事长对节假日期间矿山和节后各项工作提出几点具体要求：

1、节假日期间，在安全环保和疫情防控方面各企业必须制定、落实有效的防范措施，确保企业员工度过一个平安、快乐、祥和的中秋佳节；

2、信访维稳工作必须要站在员工的角度考虑和处理问题，坚持人性化原则，坚决杜绝官僚主义滋生或简单粗暴处理的现象；

3、坚决响应上级高效推动复工复产的工作要求，及时解决制约复工复产的各种问题，确保及时完成复产任务；

4、抓好基础管理，采取各种有效手段，对原始的基础资料尽快查缺补漏，限期完善矿山地质基础资料，为复产后的资源开发和利用打好基础；

5、提前做好资源开发规划和生产经营计划，针对生态红线调整、工程外包政策、井下爆破资质、爆破物品供应及尾矿库正常排砂等关键问题，要有切实可行的解决措施和应急预案，确保复产批复后生产的顺利接续。