王者的荣耀：紫金矿业海外铜产业不断扩张

   近日，紫金矿业公布，该公司与加拿大艾芬豪矿业公司及刚果(金)政府合作的刚果(金)卡莫阿-卡库拉铜矿项目(Kamoa-Kakula)，完成了卡库拉铜矿段(Kakula)预可研、卡莫阿-卡库拉(Kamoa-Kakula)整体开发规划初步经济评估。
  公告称，卡库拉2019年预可研对卡库拉矿段首期年处理 600 万吨矿石量的地采开发方案、地面选矿综合方案进行了评估。选厂将按每期年处理 300 万吨矿石量的规模分两期进行建设，根据采矿能力的提升最后达到年处理矿石量600万吨的能力。矿山服务年限25年，服务年限内将采出约1.2亿吨平均品位5.48%的铜矿石，生产约980万吨高品位铜精矿，其中含铜约560万吨。生产首期的矿石品位非常高，第二年的铜品位高达约7.1%，前10年的平均品位为6.4%。该方案前10年预期平均年产铜29.1万吨，矿山现金成本0.46美元/磅，总现金成本1.11美元/磅(包括权益金)。第4年铜年产量可达36万吨。
  超凡的眼界 收购卡莫阿
  卡莫阿铜矿原为加拿大上市公司艾芬豪所有，是该公司的三个核心矿业资产之一，初期拥有铜资源量约2400万吨，平均品位为2.56%。
  2015年，经济和矿业形势持续低迷，紫金矿业抓住矿产资源价值被严重低估的机会，果断出手并购，获得了艾芬豪旗下卡莫阿控股49.5%的股份。
  紫金矿业按权益享有铜资源量约1700万吨，成为该矿最大的持有人，公司资源储量增加68.5%。该项目也成为迄今为止中国企业在海外收购的最大铜矿。
  知情人士介绍，在并购之前，紫金矿业的兴趣并不仅仅在卡莫阿铜矿本身。
  地质专家出身的紫金矿业董事长陈景河认为，卡莫阿铜矿南部的卡库拉段矿化条件好，有找大矿的可能。
  因此在介入卡莫阿项目后，陈景河力主在卡库拉段开展找矿工作。2016年1月，卡库拉铜矿床被发现，彼时的铜推定资源量较为可观。
  按照1.4%的边界品位，卡莫阿（Kamoa）-卡库拉铜矿项目矿石推定资源量约10亿吨，铜品位3.02%；推测资源量为1.91亿吨，铜品位2.37%，品质优秀。
  艾芬豪矿业CEO罗伯特·弗里德兰(Robert Friedland)也忍不住赞叹说：“卡库拉是我从事勘探行业35年来，发现的最棒的矿床。”
  无限潜力
  资源量、价值均翻倍
  卡库拉的发现再一次刷新纪录，铜资源量整体从收购时的2400万吨，增加到4249万吨，增长了近一倍。其平均品位为2.56%，是紫金山铜矿的十倍，而矿产铜产量也将从原先的年产15万吨，增加到年产50万吨以上。
  假设按照5万元/吨左右的铜价计，紫金矿业所权益持有的卡莫阿-卡库拉项目铜矿资源潜在资源价值超过万亿元。
  据国际矿业顾问公司伍德麦肯兹(Wood Mackenzie)表示，自此，卡库拉超过印尼的格拉斯贝(Grasberg)，成功跻身世界第四大铜矿。
  目前，世界前三大的铜矿是智利埃斯康迪达(Escondida)、澳大利亚奥林匹克坝(Olympia Dam)，和智利科亚瓦西(Collahuasi)。但上述三座铜矿的平均品位，都远远低于卡库拉。而且以3%的边界品位圈定矿体平均品位已超过6%。若以600万吨/年的铜矿石开发规模计算，现有的边界品位3%以上的资源中，足够卡库拉开发平均品位在5.5%~6%的铜矿石长达逾30年之久。若降低边界品位至1%，仍然比世界上大部分铜矿床的开采品位高，可以开采品位在3%左右的铜矿石长达100年。
  换言之，卡库拉也一跃成为了世界上最大的高品位、未开发铜矿。
  有相关机构预计，2019年紫金矿业矿产铜产量将提升至30万吨，2020年伴随重点项目“卡莫阿-卡库拉”铜矿的投产，铜产量再将暴涨40万吨至70万吨。届时紫金矿业由铜板块贡献的业绩占比将超过一半。 

  “走出去”是有色矿企的重要抉择
  “在改革开放前，中国基本金属消费占全球的5%以下，而现今高达50%左右，是‘中国需求’创造了基本金属的超级周期。”陈景河说。回顾紫金矿业过去25年的快速发展，紫金矿业是在几乎无资金、无人才、无技术的条件下，凭借一批年轻且富有理想和激情的创业者，借助改革开放发展经济的大势及大宗商品的超级周期，成就了今天的紫金矿业。
  “‘走出去’是部分中国矿业和企业的重要抉择。”陈景河指出。他说，中国是全球矿产品消费的超级大国，但是在矿产品价格方面并没有过多的话语权，主要是因为中国公司控制的金属矿产资源少、矿山产量低、开采成本高，绝大部分矿产品的自给率小于30%，高度依赖海外市场。
  陈景河指出，经济全球化的大趋势是不可逆的，中国进一步改革开放，全面提升自我发展的内生动力，在新的发展时期催生大批具有全球竞争力的大型跨国企业，是新时代的要求，更是有志向和有作为企业的主动抉择。
  他就矿业企业“走出去”提出几点建议：一是要有相当、部分中国矿业企业已经基本具备参与国际竞争的实力，缺乏的是海外运作经验和国际化人才，而经验与人才只能靠实践获得和培养；二是矿业是最适合中国人的行业，矿业是艰苦行业，中国人的吃苦耐劳和敬业精神是全球公认，每个矿山都要独立设计，对于以建设“狂魔”而着称的中国来说，更是得心应手；三是资源为王，矿产资源是矿业企业生存和发展的必备条件，到矿产资源丰富和开发程度较低的地区去，才可能实现价值投资；四是矿产品是工业必不可少的原料，中国需要一批优秀大型-超大型跨国矿业公司，为中国的经济增长提供保障。

本文来自：（中国有色网http://www.cnmn.com.cn/）

本文详细出处：http://www.cnmn.com.cn/ShowNews1.aspx?id=405520