金宝矿业2024年企业自主评价顺利完成

在招远市人力资源和社会保障局的精心指导和大力支持下，金宝矿业于11月12日至14日组织开展了电工专业的企业自主评价活动，并取得了圆满的成功。

本次评价活动面向金宝矿业内所有电工岗位的在职员工，旨在通过专业、公正的评估，检验员工的职业技能水平。活动共吸引了7名电工参与。在严格的评价过程中，所有参评电工均展现了扎实的专业知识和高超的实践技能。

经过为期三天的专业技能测试和实际操作能力评估，本次评价共评选出2名中级工和4名初级工。这一结果反映出金宝矿业电工队伍整体素质过硬，理论学习与实践应用方面双优，他们凭借扎实的理论基础与较强的实践能力，成为企业安全生产与技术创新的坚实力量。

此次企业自主评价不仅是对员工技能的一次全面检验，更是对金宝矿业人才培养机制的一次重要验证。通过此次评价，不仅提升了员工的职业技能水平，还为企业的持续发展提供了有力的人才保障。金宝矿业将以此次企业自主评价为全新起点，进一步加大员工职业技能培训力度，持续完善企业职业技能评价体系，致力于为每一位员工打造更加广阔的个人职业发展平台，推动企业与员工携手共进、协同发展。